O SINDSEMPMG, por meio de suas entidades nacionais, FENAMP e ANSEMP, lançou, neste mês de agosto, uma campanha com o objetivo de defender a realização periódica de concursos públicos, a nomeação imediata de aprovados e a valorização das carreiras efetivas.
Durante este mês, também vamos falar sobre a crescente substituição de servidores concursados por cargos comissionados, terceirizados, residentes, estagiários, cedidos, requisitados e outras formas de contratação precária.
A iniciativa busca mobilizar a categoria e conscientizar a sociedade sobre um princípio fundamental: funções permanentes do Ministério Público devem ser exercidas por servidores efetivos, selecionados por meio de concurso público.
O concurso público representa transparência, igualdade de oportunidades, segurança institucional e fortalecimento da democracia, afastando práticas de indicação e favorecimento.
O SINDSEMPMG está nesta luta e reforça a importância da realização de concursos públicos no Ministério Público de Minas Gerais. O Sindicato tem defendido a prioridade para a realização de novos concursos e a valorização dos servidores efetivos, além de questionar a ampliação de formas precárias de contratação para o exercício de funções permanentes (leia mais)
Confira o primeiro post da campanha: https://fena.mp/facd09
Publicado em 10/08/2026 às 14:37
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