SINDSEMPMG comemora primeiros avanços na implementação do reconhecimento do tempo de serviço na Administração Pública Indireta

SINDSEMPMG comemora primeiros avanços na implementação do reconhecimento do tempo de serviço na Administração Pública Indireta

Publicação no Diário Oficial contempla parte dos servidores beneficiados; Sindicato segue atuando para assegurar a implementação dos direitos reconhecidos a todos os representados.

O SINDSEMPMG celebra mais um importante avanço na defesa dos direitos da categoria. Na última sexta-feira (10), foi publicada no Diário Oficial a implementação do reconhecimento do tempo de serviço prestado junto à Administração Pública Indireta para fins de quinquênios e férias-prêmio, contemplando parte dos servidores abrangidos pelos requerimentos coletivos apresentados pelo Sindicato. O reconhecimento desses direitos decorre dos processos SEI nº 19.16.3859.0052090/2025-73, nº 19.16.3859.0065150/2025-48 e nº 19.16.3859.0075810/2025-27.

Com o objetivo de garantir que a decisão administrativa seja efetivamente aplicada a todos os servidores representados, o SINDSEMPMG protocolou, também no dia 10 de julho, o Ofício CG nº 030/2026 (Processo SEI nº 19.16.3859.0058910/2026-36), requerendo a análise individual da documentação apresentada, a concessão e implementação dos direitos reconhecidos aos demais beneficiários, bem como a futura aplicação dos efeitos financeiros retroativos, após a definição dos critérios de modulação pela Administração.

Além disso, o escritório jurídico do Sindicato já está adotando as providências necessárias para obter acesso ao procedimento administrativo, a fim de conhecer os critérios utilizados na implementação já realizada e acompanhar o cumprimento integral da decisão em favor de todos os servidores abrangidos pelos requerimentos coletivos.

O SINDSEMPMG seguirá acompanhando de perto a tramitação do procedimento e adotando todas as medidas necessárias para assegurar que os direitos reconhecidos sejam efetivamente implementados para toda a categoria.

 

Publicado em 13/07/2026 às 13:44

Notícias relacionadas