SINDSEMPMG solicita à PGJ concessão de trabalho remoto para servidores que não obtiverem redução de jornada

O SINDSEMPMG encaminhou o Ofício nº 044/2025 à PGJ, solicitando a implementação de trabalho remoto integral para servidores que, mesmo necessitando se dedicarem ao cuidado consigo e/ou com filhos(as) e outros familiares com algum tipo de transtorno, deficiência ou neurodivergência, não consigam a redução de jornada.

Segundo o sindicato, esses servidores convivem diariamente com a dupla responsabilidade de exercer suas funções e cuidar de si mesmos, de filhos ou de familiares com deficiência, transtornos ou condições de neurodivergência. Em muitos casos, não é concedida a jornada especial, obrigando esses trabalhadores a enfrentar longas rotinas que comprometem sua saúde, desempenho e vida familiar.

A Delegada Sindical do SINDSEMPMG, Cristina Silva, foi quem apresentou a pauta em AGE e segundo ela: “Essa demanda visa atender ao melhor interesse dos servidores e seus familiares. Não só pela questão de comodidade no trabalho, mas também pela questão da saúde mental, já que nós que cuidamos de pessoas com algum tipo de deficiência, de neurodivergência ou de transtorno, e também as pessoas que possuem essas condições, somos extremamente desgastados pelo dia-a-dia”, afirma.

Cristina afirmou ainda que “isso é mais comum do que imaginamos e nós esperamos que esse pedido seja atendido de pronto pelo Procurador Geral de Justiça, que ele tenha sensibilidade e empatia e que ele entenda a nossa condição”.

O documento entregue ao PGJ reforça que o bem-estar dos servidores e de seus familiares é essencial para o bom funcionamento da instituição e defende que quando a redução da carga horária não for possível, a alternativa seja a concessão do trabalho remoto em tempo integral.

O sindicato aguarda a análise e retorno da procuradoria, ressaltando a importância da medida como forma de valorização, respeito e cuidado com os servidores do Ministério Público mineiro e seus familiares.

Acesse o ofício disponível em anexo.

Publicado em 11/09/2025 às 18:35